Üdvözlöm a MÓNIKA Könyvelő és Szolgáltató Iroda weboldalán!
Több, mint 30 éves szakmai, valamint 15 éves saját vállalkozási tapasztalattal rendelkezem a számviteli és adózási szolgáltatások területén, amely az Ön pénzügyi igényeinek teljesítésére szolgál. Arra törekszem, hogy mindig a terület legjobbjai legyek, és mindig készen álljak pénzügyi gondjai segítésében. Célom az Önnek nyújtott professzionális szolgáltatás: minden adózási kérdésre történő válaszoktól kezdve a költséghatékony megoldásokig; készségesen állok rendelkezésére.
Regisztrált mérlegképes könyvelőként, szakmai felelősségbiztosítással őszi akcióm keretében várom kedves leendő új ügyfeleimet!
Facebook oldal: https://www.facebook.com/monikakonyveloiroda
Örömmel válaszolok bármilyen szolgáltatásommal kapcsolatos kérdésre; írjon nekem! profikonyveloesztergom@gmail.com
Miért jobb egy „külsős” könyvelő, mint egy alkalmazott könyvelő?
Sokan még ma is idegenkednek attól, hogy könyvelésüket egy „idegen”, „ külsős” szakemberre bízzák; úgy tartják, a könyvelés egy szükséges rossz, emiatt sokan a könyvelési díjon szeretnének spórolni. Pedig egy jó könyvelőnek kifizetett megbízási díj egyáltalán nem „kidobott pénz”, mert leveszi a terhet az Ön válláról, és Ön nyugodtan a vállalkozásának fejlesztésére, bevételeinek növelésére fókuszálhat.
-
Amíg egy vállalkozó könyvelő sokszor munkaidőn túl is rendelkezésére áll, addig ezt egy alkalmazott könyvelőtől nem várhatja el.
-
A megbízható külsős könyvelő felelősségbiztosítással rendelkezik, így Ön maximálisan biztos lehet abban, hogy ha mégis hiba csúszott volna a „gépezetbe”, akkor kárát megtérítik. Ezt az alkalmazott könyvelőnél nem tudja kivitelezni.
-
Árban mindenképpen olcsóbb egy könyvelőirodával dolgoztatni, mint egy alkalmazottal. A könyvelőiroda számlát ad munkájáról, mely Önnek költségként elszámolható, és nincsenek további költségek; az alkalmazott esetében nem csak munkabért, hanem járulékokat is kell fizetnie alkalmazottja után, de ezen kívül további juttatások is megilletik őt (pl. munkába járás költségtérítése, hogy ne is említsem a nemrégiben hatályossá vált jogszabályt, mely szerint a munkahelyre történő utazás is a munkaidő részévé vált ! )